改革用工方式 促进和谐发展

• 作者: 吕希银
• 来源期刊: 河北水利
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐发展 改革 法律保障体系 企业行为 劳动争议 法律法规 用工制度 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 工作交流
• 页码范围: 47-47
• 分类号: F270
• 字数: 1842字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7700.2011.05.038

摘要

随着《劳动合同法》及其《实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等法律法规的颁布．规范、完善用工制度的法律保障体系已基本形成。随着市场竞争加剧．不确定因素增多．专注核心业务发展成为了企业的生存法则．越来越多的企业将非核心领域的人力资源外包．从而使企业行为变得更具效率．更富竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕希银		3	1	1.0	1.0