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摘要:
在我的概念中,不存在“问题员工”,只有需要被了解、关心和关注的员工。如果非要找出“问题员工”,那么我认为所有员工都有机会是“问题员工”。当然在工作中也会遇到某些员工工作积极性不高、与他人沟通交流不畅、工作中缺乏责任心等现象,而这些恰恰就是我们需要关心和关注的。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何管理“问题员工”
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 "问题员工" 老板 企业 团队
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 F27
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1 崔立元 1 0 0.0 0.0
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"问题员工"
老板
企业
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程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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