行业工资集体协商的成功范本——武汉餐饮业工资专项集体合同的意义和启示

• 作者: 张刃
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 行业工资 专项集体合同 餐饮行业 最低工资标准 工会组织 示范意义 全国工会 商业服务业 劳动密集型
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 3-3
• 页数: 1页
• 分类号: F719.3

摘要

【正】《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》,通过劳资双方近两个月"马拉松"式的艰苦谈判,于4月30日通过审核并生效。这份合同的最大亮点在于它的"含金量"。比如,全行业最低工资比武汉市最低工资标准上浮30%:2011年餐饮行业职工工资涨幅不低于9%:特别是合同惠及45万从业人员,使之成为我国目前涉及从业人员最多的工资专项集体合同。可以说,这是一个行业工资集体协商的成功范本,具有示范意义,给各地工会参加工资集体协商提供了有益的启示。首先,它表明,工会参加工资集体协商大有