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同工同酬与社会转型
原文服务方：
上海企业
摘要：
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同工同酬对高校编外辅导员离职倾向影响的实证研究
同工同酬
编外辅导员
工作满意度
离职倾向
探讨医院“同工不同酬”的根源与解决措施
同工不同酬
现状
原因
影响
措施
实现
社会转型与社会管理创新
社会转型
管理创新
经济转型
传统经济
农村社会转型病的诊断与治理
农村社会
转型病
诊断
治理
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上海企业
主办单位：
上海企业联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-7808
CN：
31-1011/F
开本：
大16开
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
1981-01-01
语种：
chi
出版文献量（篇）
7427
总下载数（次）
0
总被引数（次）
8848
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