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摘要:
微软公司曾发生过这样一件事:才华过人的总经理艾立克因桀骜不驯、傲慢专横被爱才的上级鲍伯辞掉。面对许多专家的求情,鲍伯很坚定地说:“艾立克聪明绝顶不假,但是缺点同样严重,我永远不会让他在我的部门做经理。”艾立克的遭遇告诉我们,当好一个被管理者是多么的重要。
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文献信息
篇名 要端正“被人管”的态度
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 态度 微软公司 被管理者 总经理 才华
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 F471.266
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1 赵思省 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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态度
微软公司
被管理者
总经理
才华
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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