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摘要:
我国职业教育的发展现状、传统观念的长期影响、高职生生源素质等方面因素,造成高职生的就业情商问题尤为突出.就业情商低,是高职生就业过程和初涉职场挫败的重要原因,因此,就业指导必须注重高职生就业情商的培养修炼,提高就业质量,并就几个方面问题阐述了情商在就业求职过程和初涉职场的运用.
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少数民族
高职生
就业能力
加强实训基地建设,提升高职生就业能力
实训基地
建设
培训
就业
特色
基于"互联网+创客教育"开展听障高职生就业创业教育的探索与实践
听障高职生
互联网+
创客教育
就业创业教育
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强就业情商教育,提高高职生就业质量
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 教育
研究方向 页码范围 74-75
页数 分类号 G647.38
字数 3810字 语种 中文
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作者信息
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