作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文探讨了目前我国主持人管理的制度缺陷,主要是管理观念落后,管理机制陈旧,管理方式不科学,品牌管理观念薄弱,提出了主持人评价体系的建立,用"四度"提升法构建主持人评价体系,规范完善主持人队伍,培养品牌主持人,形成更多的品牌栏目,创建现代化的国际媒体.
推荐文章
新媒体环境下主持人风格创新分析
新媒体环境
主持人
风格
创新
全媒体环境下电视节目主持人能力突破探析
全媒体环境
电视节目主持人
能力
融媒体环境下播音员主持人的角色定位要求
融媒体
播音员主持人
新元素
融媒体环境下播音员主持人的角色定位要求
融媒体环境
播音员主持人
角色定位要求
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论媒体"品牌化"环境下主持人评价体系的建构
来源期刊 中国科技博览 学科 文学
关键词 主持人 管理制度 评价体系 四度
年,卷(期) 2011,(27) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 213-213
页数 分类号 J9
字数 2950字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 初影会 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
主持人
管理制度
评价体系
四度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国包装科技博览
旬刊
chi
出版文献量(篇)
48653
总下载数(次)
105
总被引数(次)
31612
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导