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摘要:
服务型政府的绩效管理不仅要关注政府的绩效管理评估结果的优劣,更要关注个人价值的实现。基于行政管理行为高效与行政管理效益高效的"双效"目标的整合这一根本要求,服务型政府的绩效管理必须立足于实现政府部门内部各成员的个人价值,紧扣政府绩效管理的各环节,有效激励个人价值创造,形成合力以促进服务型政府行政管理水平的提高。
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文献信息
篇名 试析服务型政府绩效管理中个人价值的实现
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 政治法律
关键词 服务型政府 绩效管理 个人价值 实现
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-50
页数 4页 分类号 D630
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王斌 西南大学政治与公共管理学院 57 432 7.0 20.0
2 魏江慧 西南大学政治与公共管理学院 3 15 2.0 3.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
服务型政府
绩效管理
个人价值
实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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