规范化培训提高低年资护士工作能力的效果

• 作者: 宋爱梅 李星梅 郭建新
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资护士 规范化培训 工作能力
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 56-58
• 分类号: R197.323
• 字数: 2029字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2011.06.025

摘要

目的探讨规范化培训对低年资护士工作能力的影响.方法对178名低年资护士进行培训需求的调查分析,并据此确定培训计划和培训目标,制定考核量表,对1～3年、4～5年护士进行规范化培训,并与规范化培训前的对照组在理论知识、专业技术水平、护理观察能力、健康教育能力、应急能力、感染防护能力、规避纠纷能力等方面进行比较.结果 178名低年资护士对规范化培训认为非常需要的占75.85%,培训效果排前3位的项目分别是提高工作能力占90.23%、学会服务技巧占88.27%、缩短工作的适应期占84.67%.1～3年、4～5年护士规范化培训前后,护士在理论知识、专业技术水平、护理观察能力、健康教育能力、应急能力、感染防护能力、规避纠纷能力等方面均有提高(P<0.05).结论规范化培训是提高低年资护士工作能力的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李星梅	新疆医科大学第五附属医院护理部	54	522	14.0	20.0
2	宋爱梅	新疆医科大学第五附属医院护理部	23	118	4.0	10.0
3	郭建新	新疆医科大学第五附属医院病案统计科	87	474	10.0	17.0