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摘要:
对行政、企事业单位的领导者来说,如何把握好管理的“度”,让组织按设定的轨道运行,最大限度地获取管理效益,是领导者管理水平和管理艺术的重要体现.领导者管理的“度”就是指在人性化管人、制度化管事之间取得一种平衡,做到以人为本和制度规范,严活有度,使组织处于高效良性运转状态.
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文献信息
篇名 浅谈领导者管理的度
来源期刊 传承(学术理论版) 学科 经济
关键词 领导者 管理
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 82-83
页数 分类号 F2
字数 4320字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2011.08.039
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作者信息
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1 刘卫常 8 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
管理
研究起点
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期刊影响力
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