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摘要:
人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节,它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据.人事档案管理的好坏决定了人力资源的开发和使用的效率.人事档案管理必须适应现代化管理的要求,积极拓展服务职能,为人力资源开发、使用提供保障.
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文献信息
篇名 浅谈人事档案管理的作用
来源期刊 世纪桥 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 151-152
页数 分类号 G275.9
字数 3930字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2011.11.072
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
人力资源管理
作用
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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