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摘要:
对餐厅基层员工管理,只有充分认识餐厅基层岗位以及员工的个体特征,发现问题根源所在,对症下药,才能解决餐厅基层员工管理中的问题.本文在分析了餐厅基层岗位特征和员工个体特征基础上,针对餐厅基层员工管理中存在的主要问题,提出了有关餐厅基层员工管理方法.
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岗位
绩效
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研究
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企业员工
胜任特征
统计分析
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供电企业
青年员工
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入职培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于岗位和员工特征的餐厅基层员工管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 餐厅岗位特征 餐厅员工特征 餐厅基层员工
年,卷(期) 2011,(27) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 46-48
页数 分类号 F272.92
字数 4401字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.27.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄蔚艳 43 234 9.0 13.0
2 王素华 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
餐厅岗位特征
餐厅员工特征
餐厅基层员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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