郑春华 结果导向，人性关怀

• 作者: 罗煜
• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人性关怀 导向 企业文化 天气变化 员工积极性 基础
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

结果导向应是企业文化的基础。在这个基础上，一个企业可以做很多提高员工积极性的事情。没有这个基础，企业只能在好天气的时候给人一个好的感觉，却在天气变化时无所适从。