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摘要:
<横琴总体发展规划纲要>明确指出,横琴开发的产业选择是以高端服务业为主导的现代产业,作为现代产业发展不可或缺资源的高端人才是国际人才市场上最为稀缺的战略性资源,这要求横琴充分利用自身地缘、制度、环境等优势,创建独具特色的高端人才延揽机制,参与国际竞争,为横琴开发所需高端人才的引进、服务和激励提供组织领导、制度创新、载体建设和环境质量等方面的保障.
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文献信息
篇名 横琴高端人才延揽机制研究
来源期刊 劳动保障世界 学科 社会科学
关键词 横琴开发 人才 保障 机制
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-78
页数 分类号 C965
字数 4112字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.14.027
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张旭 吉林大学珠海学院 154 750 14.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
横琴开发
人才
保障
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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