论文降重
免费查重
全球人才"流"与"留"的规律(上)
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
辨析企业人才的"留"与"流"
人才留用
人才流失
人才流动机制
浅析国有大型建筑企业人才流与留
人才
企业
流与留
深井沿空留巷矿压显现规律研究
深部
中厚煤层
沿空留巷
矿压显现
全球性人才危机与我国的对策
知识经济
人才争夺
人才危机
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (4)
同被引文献 (3)
二级引证文献 (21)
2011(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2013(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
2014(5)
- 引证文献（2）
- 二级引证文献（3）
2015(4)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（4）
2016(3)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（2）
2017(3)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（3）
2018(4)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（4）
2019(3)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（3）
2020(2)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（2）
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事天地
主办单位：
广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-0355
CN：
45-1281/D
开本：
16开
出版地：
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
邮发代号：
48-186
创刊时间：
2000
语种：
chi
出版文献量（篇）
3499
总下载数（次）
0
期刊文献
相关文献
推荐文献
