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日前,灵山县在全县范围内首次建立企业用工信息报告制度,以及时掌握岗位供求信息,建立灵活高效的就业信息网络,有效解决企业用工需求。企业用工需求报告的内容包括企业基本情况、人员进出情况、人力资源需求计划、员工流失分析、员工培训计划和建议内容。灵山县各职能部门将根据企业需求和求职人员意向,对员工进行专门职业技能培训。同时,人力资源和社会保障部门提供有关企业工资价位指导,引导企业调整规范用工行为,指导就业者更好地选择用工单位。
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文献信息
篇名 灵山县建立企业用工动态报告制度
来源期刊 人事天地 学科 经济
关键词 信息报告制度 企业用工 灵山县 员工培训计划 动态 就业信息网络 职业技能培训 社会保障部门
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人才资讯
研究方向 页码范围 66-66
页数 分类号 F832.5
字数 1189字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
信息报告制度
企业用工
灵山县
员工培训计划
动态
就业信息网络
职业技能培训
社会保障部门
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
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3499
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