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摘要:
管理的发展趋势是从管理走向领导,高校教育管理更是如此。高校要抓住管理转型的机遇走在其他行业的前列,实现领导型管理。平等互动的双向式领导是实现从管理到领导跨越的前提条件,交互式的领导模式包括了对话、理解、共享三个阶段,前一者是后一者的基础,后一者是前一者的结果。实现领导型管理的途径措施:一是要转变管理观念,提倡对话;二是管理过程要注入价值观,实行价值观的领导;三是要搭建沟通交流平台,促进互相理解。
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应用
浅析高校意识形态工作的领导权、管理权和话语权
高校意识形态工作
领导权
管理权
话语权
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篇名 高校管理中领导科学的应用
来源期刊 学术评论 学科 社会科学
关键词 高校管理 领导科学 高等教育
年,卷(期) xsplb_2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 C933
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1 叶锦文 9 57 4.0 7.0
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高等教育
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期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
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24
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