基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
劳动关系和谐稳定是社会维稳的基础。去年以来,绍兴市越城区大力开展劳动关系和谐村(居)创建工作,前移劳资维稳关口,搭建基层劳动关系调处平台,逐步建立起从上到下、从左到右合力打造和谐劳动环境的网格化工作体制,为区域经济社会发展提供一个和谐稳定的劳动环境。
推荐文章
基于社会管理的基层维稳创新研究
社会管理
基层维稳
创新研究
社会管理“破题”
社会管理
破题
政治生活
公职人员
热点话题
创新
社会管理创新的法理要义
社会管理创新
构建社会主义和谐社会
社会管理体制
法理
科学发展观
政党领导
社会变革
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 前移劳资维稳关口 夯实社会管理基础
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 区域经济社会发展 维稳 管理基础 劳资 劳动关系和谐 和谐稳定 劳动环境 创建工作
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 D631.4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
区域经济社会发展
维稳
管理基础
劳资
劳动关系和谐
和谐稳定
劳动环境
创建工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
论文1v1指导