"众包"模式下的人才管理

• 作者: 鲁利民
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 众包 人才管理 互联网
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 53,61
• 分类号: C963
• 字数: 2621字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.02.030

摘要

"众包"模式是指企业利用互联网集聚全球的人才来为企业解决实际问题,并能更有效地节约企业成本.由于"众包"模式中企业会面对不限地域、不限时间、不限行业的诸多人才,因此如何实施有效的人才管理显得非常重要

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁利民	西南财经大学高级工商管理教育中心	7	15	3.0	3.0