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摘要:
通过专业成长赢得幸福的教师生活 我曾问过24位校长和副校长,在校本研修活动中经常遇到哪些困难和问题,有23位首选“不知道如何调动教师参与的积极性”。有人认为,教师的职业倦怠很厉害,不思进取。也有的指出,教师评聘高级教师以后,就没有了动力。还有的说,中老年教师有“船到码头车到站”的想法,很不好办。甚至有的说,想搞点促进教师课堂教学的活动,老师们会说你没事找事。这些看法表明,缺乏专业成长的积极性和主动性是实施有效研修、促进教师专业成长的第一困难。如何激发教师专业成长的积极性,使专业成长成为教师的内在需要?
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文献信息
篇名 让教师的专业成长更“自我”
来源期刊 人民教育 学科 教育
关键词 教师专业成长 教师生活 校本研修 中老年教师 教师参与 职业倦怠 高级教师 课堂教学
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 教学
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈大伟 成都大学师范学院 121 21 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业成长
教师生活
校本研修
中老年教师
教师参与
职业倦怠
高级教师
课堂教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民教育
半月刊
0448-9365
11-1199/G4
16开
北京海淀区文慧园北路10号
2-5
1950
chi
出版文献量(篇)
10232
总下载数(次)
16
总被引数(次)
37376
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