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摘要:
【正】近年来,安福县创新运用四种"加法",整体推进人才队伍提质增量,进一步增强人才工作服务全县进位赶超、跨越发展的贡献率和支撑力。实行"公选+外派",注重党政人才能力提升注重在竞争中选优人才:积极运用"四差"比选机制,加大竞争性选拔工作力度,先后开展"公推差选"乡镇党委书记、公开选拔(聘)基层派出所和司
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文献信息
篇名 聚合多方资源推进人才工作
来源期刊 当代江西 学科 社会科学
关键词 人才创新 党政人才 基层人才 乡镇党委 安福县 能力提升 人才集聚 专业技术人才 人才交流中心 引进
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 C964.2
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1 彭林生 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才创新
党政人才
基层人才
乡镇党委
安福县
能力提升
人才集聚
专业技术人才
人才交流中心
引进
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
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896
论文1v1指导