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摘要:
知识是企业获取核心竞争力的关键因素,由于大量掌握员工个人头脑中的个性化、经验化知识对于提高工作效率和企业经营效益具有关键作用,因此如何促进企业员工的知识共享已成为企业知识管理研究的重心.企业以往的经验是借助先进的技术支持和领导卖力地推广来推动知识共享,但效果甚微.以此在深入分析现有知识管理策略缺陷的基础上,通过明确知识共享的关键要素,完善企业内部知识市场理论,提出知识市场建设策略,以最终提高企业知识共享的实践效果.
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文献信息
篇名 企业知识管理实施策略——企业内知识市场的建设与运营
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 文学
关键词 知识 知识管理 知识市场 建设
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 经济学·管理学
研究方向 页码范围 34-36,66
页数 分类号 I270.7
字数 5769字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2011.02.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 霍明奎 长春理工大学经济管理学院 27 90 6.0 8.0
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研究主题发展历程
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知识
知识管理
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建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
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