公共部门问题员工产生的原因及对策分析

• 作者: 李欣林 罗哲
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公共部门 问题员工 工作绩效
• 年，卷（期）: 2011,（14）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 50-51
• 分类号: D035
• 字数: 4290字
• 语种: 中文

摘要

公共部门作为为人民服务的机构，虽然不像企业一样，一切以求盈利为宗旨，但是公共部门问题员工的存在，一方面削弱了公共部门整体的效率，另一方面也在无形中损害了公共部门的形象。本文从对问题员工的界定入手，分析了产生问题员工的原因，并在此基础上提出解决问题员工的对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗哲	四川大学公共管理学院	54	242	7.0	15.0
2	李欣林	四川大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0