人性化管理与制度化管理的思辨与超越

• 作者: 张根应
• 来源期刊: 基础教育研究
• 关键词: 人性化管理 制度化管理 冲突 融合 超越
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 治校方略
• 页码范围: 13-15
• 分类号: C931
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-3275.2011.13.006

摘要

人性化管理与制度化管理在管理理念、管理方式上存在着潜在或外显的、意识或行为的冲突。在绩效考核背景下,应规避冲突,汲取两者优势,构建刚柔相济的管理模式。利用组织文化的导向功能,加强学校文化建设,培育学校精神,以此引导和统一组织成员的行为方向,从而超越＂绩效＂窠臼,实现＂无为而治＂是终极目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张根应		3	11	2.0	3.0