职场女性该不该发怒

• 作者: 王瑶
• 来源期刊: 八小时以外
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职场女性 心理定位 职业定位 美国大选 中国历史 希拉里 共和党 武则天
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 92-92
• 分类号: C913.2
• 字数: 1221字
• 语种: 中文

摘要

男主外女主内，是千百年来人类群体对男人与女人的职业定位。所以，当近年来越来越多的女人活跃于职场的时候，性别成了职场中一个稍显敏感的话题。职场中的女性相较于男性而言，更难得到周围人的认可，在心理上承受的压力往往要高于职场男性。过于温婉，倒是符合了人们对于女性的心理定位，但也会被人认为是软弱无能；态度、手段强硬了，对实际工作虽有帮助，但是又不免被人在心中骂做悍妇，引起周围人的反感。在上一届美国大选之年，共和党主席认为希拉里过于易怒，不适合当总统；中国历史上唯一的女皇一一武则天，从古至今人们对她的评价毁多于誉，而诟病的大部分原因是她的狠辣手段和天子之怒。