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摘要:
“变化”成为今年企业管理者话语中出现频率非常高的一个词,消费者在变、市场在变、模式在变、管理在变、技术在变、员工在变、政府政策也在变;应对变化是所有管理者不得不面对的命题.变化也是当下社会的主旋律,节奏越来越快的金融危机、国家债务危机、自然灾害、人为灾害……变化成为社会的一种心理和精神现象,不断拓宽和考验着个人和社会的心理承受力和精神张力.更剧烈、更颠覆的变化来自于一个大众以前还非常陌生的科学名词,那就是“中微子”,这个看不见也摸不着的东东一夜之间占据了全球几乎所有传播媒介的头条,如此出名如此重要的原因是因为它还有一个前缀定语,那就是“超光速”,当然目前还是待确认、待检验的“超光速”.欧洲核子研究中心的发现一旦被确认,这种中微子击穿的不仅是现代物理学两大支柱之一爱因斯坦的相对论,还将彻底改变人类对整个宇宙存在的看法,甚至改变人类存在的模式.也就是你可以回到过去和童年时与你的父亲成为玩伴,也可以跳到未来提前看看你儿子的媳妇出身在哪个家庭,是否正在吸奶或撒娇;当然我们也真的可以和不同星球的外星人成为邻居.
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篇名 变与不变
来源期刊 IT经理世界 学科
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年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 卷首语
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