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摘要:
随着社会的进步,高校的规模不断扩大,招生数量逐渐增加,大学毕业生就业市场的需求与毕业生供给出现结构性矛盾,学生的就业压力越来越大.而女大学生由于受到性别歧视以及一些自身因素的影响,就业形势异常严峻.因此,应当采取一些有效的措施,逐步消除女大学生就业难的因素.
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文献信息
篇名 女大学生就业难的原因与对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 士大学生 就业困难 性别歧视 对策措施
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 118-119
页数 分类号 F241.23
字数 3536字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.20.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王乾 河北大学纪委监察审计处 23 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
士大学生
就业困难
性别歧视
对策措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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