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摘要:
当前时期下,我国的文化产业正不断的快速发展,它是目前中国战略性支柱的产业之一,对于通文化、懂经营的文化产业管理人才是许多文化企业与政府机构求贤若渴的。文化产业管理人才具有四个方面的特点,本文一一对其进行了陈述。对文化管理人才的培养使行业能够有一个健康的发展趋势,以文化学科为主,建立专业的课程体系;加强配合,共同发展专业教育,引导品牌项目,深化实行教育环节;对其进行设计不同的方向的构建,对各个类型人才的培养与发展有了保证,使其培养合理的科学文化产业管理人。
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人才培养模式
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就业导向视角下文化产业管理专业培养目标的思考
就业导向
文化产业管理
培养目标
构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 构建文化产业管理专业人才培养模式的理论思考
来源期刊 湘潮:理论版 学科 社会科学
关键词 文化产业管理人才 经营性、复合性 培养模式
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G124
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋宁宁 太原理工大学轻纺工程与美术学院 8 2 1.0 1.0
2 李义民 太原理工大学轻纺工程与美术学院 12 27 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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2008(1)
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
文化产业管理人才
经营性、复合性
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
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