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摘要:
企业文化是企业的灵魂,是企业活力的内在源泉。建设先进的企业文化是中国石油发展战略的重要组成部分。实施文化引领战略,对于加快油田自身发展具有重大的现实意义。新形势要下加强企业文化建设就必须坚持把握方向,充分认识企业文化的深刻内涵;贴近实际,坚持以人为本;形实兼顾,坚持实事求是;坚持实践原则,落实到经营管理过程。
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文献信息
篇名 抓好“四抓”,“四增”推进企业文化建设
来源期刊 中国石油和化工 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业活力 组成部分 以人为本 管理过程
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 67-68
页数 分类号 F270
字数 2859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1852.2011.05.035
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1 张玉梅 11 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业活力
组成部分
以人为本
管理过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油和化工
月刊
1008-1852
11-3958/D
大16开
北京市西城区六铺炕北小街甲2号
82-668
1994
chi
出版文献量(篇)
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2
总被引数(次)
5609
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