泰兴:工资集体协商制度促进劳动合同长期化

• 作者: 刘赛龙 邵志俊
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位补贴 工资指导线 职工工资 经营形势 劳动合同 用工合同 工作岗位 信息系统 人社 政府拨款
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F249.24

摘要

【正】今年,泰兴市加快推进工资集体协商制度建设,凡上一年盈利,并预测当年盈利的企业,均根据市政府发布的工资指导线,通过劳资双方集体协商,合理确定职工工资增长水平。对经营形势不好的企业,市财政给予困难企业岗位补贴和保险补贴,政府拨款培训待岗工人,政府出资"造岗、送岗、拓岗、稳岗",确保职工工作岗位的稳定。从该市第一季度"劳动用工信息系统"统计数据来看,企业职工平均工资同比增长14.6%,所签用工

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵志俊		14	0	0.0	0.0
2	刘赛龙		1	0	0.0	0.0