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摘要:
改革开放以来的20多年里,中国经济保持了令世界瞩目的高增长.民营经济在国民经济中已占据举足轻重的地位.然而,由于各种因素的影响,人才在我国的中小企业中却往往难以发挥自己的才能,期望和结果存在的差距使得人才流失现象相当严重.因而研究我国中小企业人才流失问题,并有针对性地提出对策对现今的中小企业意义重大.
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篇名 中小企业的员工流动分析
来源期刊 中国有色金属 学科
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年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 王庆红 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国有色金属
半月刊
1673-3894
11-5407/TG
大16开
海淀区苏州街31号9层
2-867
1983
chi
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