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摘要:
大同煤矿集团云冈矿紧紧围绕“高起点上再跨越,创造同煤新历史”和集团公司“十二五”规划宏伟目标,坚持“企业文化创行业一流,精神文明创省级一流,安全高效水平创全国一流,员工幸福指数提升创集团公司一流”的目标,在“六个给力”上做实工作,实现企业科学和谐发展。
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有效推进转型升级 切实转变发展方式——以“十二五”以来制造业转型升级为例
转型升级
制造业
“十二五”
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目标方向
规划
“十二五”环保规划新蓝图
“十二五”
《规划》
转变经济发展方式
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“十二五”环保规划布局
“十二五”
规划布局
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衔接
四川水保“十二五”实现跨越式发展
水土保持
“十二五”
经验
四川
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 转型跨越“十二五”
来源期刊 当代矿工 学科 经济
关键词 “十二五” 大同煤矿集团 转型 集团公司 企业文化 精神文明 幸福指数 和谐发展
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 矿区世纪风
研究方向 页码范围 61-61
页数 分类号 F426.6
字数 1825字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-8897.2011.07.090
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔飞 大同煤矿集团云冈矿 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“十二五”
大同煤矿集团
转型
集团公司
企业文化
精神文明
幸福指数
和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代矿工
月刊
1002-8897
11-2762/C
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-38
1985
chi
出版文献量(篇)
11985
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4
总被引数(次)
1351
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