护理人员对医院情境和领导行为的测评及分析

• 作者: 冯怡 张燕敏 王秀华
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 医院情境 领导行为 测评
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 197-199
• 分类号: R197.32
• 字数: 2251字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2011.03.005

摘要

目的 测评护理人员对医院情境和领导行为的评价.方法 采用医院领导行为及情境因素评估量表,组织378名护理人员进行测评.结果 护理人员对医院情境中的团队意识及工作激励评价较高,对待遇满意评价最低;对领导的PM职能评价为P职能(38.37±6.05)分、M职能(38.60±6.77)分;不同学历、职称、编制、科室的护理人员评分有差异.结论 医院管理者要不断提高PM职能,改善医院情境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯怡		37	368	10.0	17.0
2	张燕敏		14	78	6.0	8.0
3	王秀华		16	74	4.0	7.0