作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
男性60周岁退休,女干部55周岁、女工人50周岁退休,这是人们耳熟能详的法定退休年龄。然而,这一规定的依据竟然还是1978年国务院下发的两个文件。与30多年前相比,如今国人的平均寿命已经显著延长,其中,女性的平均寿命比男性长三年以上,退休年龄却比男性早五到十年。而且,许多女性专业人员到了50多岁,知识和阅历积累才达到顶峰,正是出科研成果的时候,退休年龄的制约,不利于女性人力资源的充分发挥。如今,传出官方将审慎研究女性退休年龄问题的消息,这无疑是送给广大女性同胞最好的礼物。
推荐文章
消除退休年龄性别差异分析
退休
年龄
性别差异
我国弹性退休方案构建的建议
退休制度
退休年龄
弹性退休方案
构建建议
新时期稳定离退休职工队伍的对策
新时期
离退休职工
稳定对策
离退休老年人抑郁状况及其相关因素分析
离退休老年人
抑郁
社区护理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 弹性退休能否从女性开始
来源期刊 山西老年 学科 经济
关键词 法定退休年龄 女性人力资源 弹性 平均寿命 专业人员 科研成果 年龄问题 男性
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F842.67
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
法定退休年龄
女性人力资源
弹性
平均寿命
专业人员
科研成果
年龄问题
男性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西老年
月刊
1007-8886
14-1009/C
大16开
太原市劲松路5号
22-23
1984
chi
出版文献量(篇)
22419
总下载数(次)
24
总被引数(次)
806
论文1v1指导