企业用工荒的成因分析及对策探讨

• 作者: 杨学廉
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 工荒 人力资源 生手 熟手
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 132-133
• 分类号: F270
• 字数: 3276字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2011.03.053

摘要

近十多年来,我国许多地方的劳动密集型行业逐步呈现出"工荒"局面,分析原因主要是人力资源需求持续扩张、人力资源结构发生变化、劳动力资源服务机构"缺位"以及劳工需求结构矛盾所致,对症下药,我们应从企业应急对策、企业长远对策、行业对策以及综合对策四方面采取措施,来解决工荒局面,克服这一难题并充分利用其背后的机会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨学廉		6	17	3.0	4.0