重庆市非在编护士工作待遇现状调查及对策研究

• 作者: 徐小利 林玉筠 罗莉娅 钟朝晖
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 非在编护士 工作待遇 月收入 保险
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 158-160
• 分类号: R192.6
• 字数: 2981字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7210.2011.18.076

摘要

目的:了解重庆市非在编护士工作待遇现状,为制定有关非在编护士工作待遇的政策提供科学依据.方法:自行设计调查问卷,采用分层整群抽样的方法,随机抽取重庆市18家不同等级医院的在职非在编护士进行问卷调查.结果:①重庆市非在编护士月收入普遍偏低,2 000元以下的比例高达80.26%,80.17%的非在编护士对自身收入水平不满意.②71.27%的非在编护士奖金比例与在编护士不一致,同工不同酬现象较为普遍.③我市各级医院为非在编护士购买基本保险的情况较差,有20.26%和22.27%的非在编护士医院没有为其购买养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险、工伤保险的购买率则更低,分别为11.70%、9.78%、7.60%.④77.47%的非在编护士没有加入医院工会,尤其以三级医院所占比例最高.78.69%的非在编护士没有参加护理学会.结论:重庆市非在编护士对其工作待遇普遍不满意,其合法权益未受到足够的重视,应采取切实可行的措施,改善其待遇,消除同工不同酬现象,保护其合法权益,维护护理队伍的稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟朝晖	重庆医科大学公共卫生学院	95	751	15.0	23.0
2	徐小利		17	53	4.0	6.0
3	林玉筠		26	153	5.0	12.0
4	罗莉娅	重庆医科大学公共卫生学院	4	6	1.0	2.0