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摘要:
所谓幸福指数,简单地说就是人民群众的生活满意度。因此,考核官员幸福指数应从民生角度出发设计指标:一是人均收入情况,在职职工工资应不低于上一行政区范围内的平均水平,农民和其他人员年均纯收入不低于上一行政区的平均水平;二是社会保障情况,各种政策性保险、补助资金等是否落实到位,当地医疗卫生水平、学校教育等是否让群众满意;
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文献信息
篇名 幸福指数如何考核?——从民生角度考核幸福指数
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 幸福指数 考核 民生 生活满意度 政策性保险 人民群众 收入情况 职工工资
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 D63
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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幸福指数
考核
民生
生活满意度
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收入情况
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研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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