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摘要:
【正】5月初,洛阳市总工会出台《工资集体协商工作考核办法》,为确保洛阳市"两办"《洛阳市工资集体协商攻坚年活动实施方案》确定的95%以上企业建立工资集体协商制度目标任务的完成,洛阳市总工会安排100万专项奖励经费,专门用于推进工资集体协商工作和先进集体和个人的奖励。《考核办法》规定,对完成全年目标任务的县(市)区、产业工会和32个市属企业,均给予一定的经济补、贴。另选出工作突出的6个县(市)区工会和产业工会,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名进行额外奖
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重构
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权利义务
企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
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经济
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建立工资集体协商制度的调查与思考
工资集体协商
工会组织
劳资关系
劳资矛盾
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文献信息
篇名 洛阳:百万奖励基金推行工资集体协商制度
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 产业工会 协商工作 工会组织 奖励基金 市属企业 基层工会 专项奖励 考核办法 实施方案 行政执法
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 D412.6
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1 王杏丽 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
产业工会
协商工作
工会组织
奖励基金
市属企业
基层工会
专项奖励
考核办法
实施方案
行政执法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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1051
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