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摘要:
本文从影响上市公司高管薪酬的因素出发,分析归类了包括公司业绩、高管持股比例、公司规模、在职消费等七个主要影响因素,指出高管薪酬与公司业绩、国有股比例、在职消费的关系,提出完善相应的法律法规、科学设计薪酬评价体系、加强股权激励力度、明细薪酬披露等六个方面的建议。
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文献信息
篇名 上市公司高管薪酬影响因素及其关系研究
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 上市公司 薪酬 影响因素 研究
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 215-219
页数 分类号 F272
字数 6033字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2011.05.059
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁宗华 2 8 2.0 2.0
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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