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摘要:
当今社会就业竞争日益激烈,大学生就业难已成为社会关注的焦点。由于不同形式和程度的性别歧视,使女大学生的就业更是难上加难。劳动力供求矛盾,传统观念的影响,利益最大化的追求等原因的背后,我们需要理性的思考。社会、高校、女大学生自身都应该从现实出发,积极应对,从而改变女大学生就业过程中的弱势地位,使性别歧视无立足之地。
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文献信息
篇名 女大学生就业过程中的性别歧视问题研究
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 女大学生 就业 性别歧视
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 教学实践
研究方向 页码范围 96-97
页数 分类号 F270
字数 3653字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2011.23.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓萍 佳木斯大学音乐学院 9 65 3.0 8.0
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研究主题发展历程
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女大学生
就业
性别歧视
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
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