“同工同酬”何时不再“画饼充饥”？

• 来源期刊: 人大论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 同工同酬 国务院法制办 《中国青年报》 国有大型企业 劳务派遣 工资条 立法程序 立法计划
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F273.4

摘要

据8月29日《中国青年报》报道，酝酿三年有余的《工资条例》再次陷入僵局，出台时间仍然“遥遥无期”。按照立法程序，《工资条例》由人社部拿出初稿，递交国务院法制办。经过论证后再提交国务院常务会议通过。但据人社部有关人士透露，《工资条例》没有列入今年的立法计划，也没有相关的工作计划。这主要一个是利益调整的问题：相对于中小企业来说，国资委和国有大型企业比较敏感的是“同工同酬”以及劳务派遣问题。最新调研报告显示，部分央企有超过2，3的员工属于劳务派遣，只拿劳务费，派遣大军与央企正规军之间的收入差距是很大的。如果实行“同工同酬”，就意