谈“两个不适应”视域下的专业设置和管理

• 作者: 孟林华
• 来源期刊: 中国高等教育
• 年，卷（期）: 2011,（14）
• 所属期刊栏目: 集思广益
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,大学生“就业难”的问题受到社会各届高度关注,同时,形成鲜明反差的是在企业招工中又出现了“招工难”的问题.其根本原因是高校人才培养与社会相脱节,即高校培养出来的人才不能很好地适应经济社会发展的需要.正如温家宝总理在2009年教师节前再一次指出:“应该清醒地看到,我们的教育还不适应经济社会发展的要求,不适应国家对人才培养的要求”.这“两个不适应”直指目前我国高等教育存在的根本问题,其实质就是高校的人才培养与经济社会发展不相适应,也即人才培养还没有真正适应经济社会对应用型人才的要求.而在我国的高等教育中,除了部分“985”的研究型大学培养研究型人才外,其他高校都应是以培养应用型人才为其培养目标的.尽管这些高校长期以来一直致力于应用型人才培养的研究,努力培养数以千万计的适应经济社会需要的人才.但从毕业生的就业情况来看,却不十分理想.问题的症结到底在哪儿?除了高校的人才培养与市场经济需要相脱节外,与我国的本科专业目录设置和专业设置制度有着直接的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟林华		4	3	1.0	1.0