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摘要:
创建学习型企业是实践“三个代表”重要思想,实现人的全面发展的迫切需要,是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措,是全面提升企业核心竞争力、保持社管中心可持续发展的内在要求,社管中心作为水电七局的后勤保障部门,如何抓好新时期创建学习型企业,争知识型技能型职工活动是目前工会组织的重要课题,以学习促进企业发展,以学习提高职工整体素质,以学习构建和谐社会,以此推动社管中心发展,才能更好地为水电七局职工队伍的稳定和谐打下坚实的基础,才能更好地为企业发展起到保驾护航的作用.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈创建学习型企业争知识型技能型职工活动
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 创建学习 提高素质 推动企业 促进和谐
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 117-118
页数 分类号 F426.81
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.19.076
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研究主题发展历程
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创建学习
提高素质
推动企业
促进和谐
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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