作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在构建和谐企业的过程中,必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,从而达到促进企业与员工两者和谐发展的最高境界.文章就“以人为本”的企业与员工和谐发展理念进行了论述.
推荐文章
以人为本——企业和谐发展的根本
以人为本
企业员工
和谐关系
以人为本理念下大学辅导员工作分析
以人为本
大学辅导员
大学生心理成长
管理
浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
以人为本促进企业和谐发展
以人为本
企业发展
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈“以人为本”的企业与员工和谐发展理念
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 企业 以人为本 员工:和谐发展
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 271
页数 分类号 F272.92
字数 1996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.08.190
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石平林 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (12)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(6)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(3)
2015(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2016(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
企业
以人为本
员工:和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
论文1v1指导