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学校人事专干工作方法的初探
学校人事专干工作方法的初探
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摘要：
教育工作是一项系统的育人工程，从大处说，它需要社会、家庭和学校的教育合力；从小处说，它离不开教师之间的通力合作。教育不同于企业，教育的效果不仅需要长时间才能显现出来，而且是不容易量化的。在进行教育人事制度改革时，一定要充分考虑到教育和教师职业的特殊性，务求科学性和实效性。要充分的尊重教师人格与劳动成果，关心他们的情感，关心他们的存在和价值，并为其营造出一个“家”的环境来。
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文献信息
| 篇名 | 学校人事专干工作方法的初探 | ||
| 来源期刊 | 中国校园导刊：教育版 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 学校 人事专干 工作方法 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（5） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 5 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | G451.1 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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工作方法
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期刊影响力
中国校园导刊：教育版
主办单位：
新闻出版报社
北京师范大学
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
北京市朝阳区京广中心商务楼二层国际版权交
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创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1222
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