现代医院人力资源的培训与人员潜力挖掘开发

• 作者: 李金现
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源/医院 培训 潜力 人才流失
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 18
• 分类号: R197
• 字数: 2000字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医院人力资源的培训及人员潜力的挖掘.方法 通过调查我院人员的基本情况,找出其共性和个人需着重进行培养的方面进行潜力的挖掘.结果 通过思想道德素质、个人技术培养及制定合理公平的考核途径和薪酬制度,使人力资源得到行之有效的发展、配置以及人员潜力的挖掘,并同时促进医院的和谐发展.结论 合理的人力资源培训及人员潜力的挖掘可以促进人力资源的开发,提高单位的竞争力,从而能更进一步完成医院年度的工作计划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金现	新乡医学院第一附属医院人事科	7	12	2.0	3.0