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摘要:
改革开发以来,企业管理总的发展趋势已由战略管理转向了更高层次的文化管理."人本管理"热潮的兴起,是管理思想和观念发展到一定阶段的一种反思和飞跃.现代医院如何做到"以人为本"从而保证从业者的质量、防止人才的流失,更好地为广大百姓们服务已经成为医院管理工作中一项重要课题,本文从六个方面对医院人本管理进行了全面的阐述.
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文献信息
篇名 浅谈现代医院人本管理
来源期刊 信息系统工程 学科 医学
关键词 人本管理 医院文化 人力资源
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 系统管理
研究方向 页码范围 30-31,33
页数 分类号 R197.322
字数 3720字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2362.2011.03.013
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1 周婕 浙江师范大学法政学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
医院文化
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息系统工程
月刊
1001-2362
12-1158/N
16开
天津市河西区友谊路39号
82-173
1988
chi
出版文献量(篇)
17961
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28
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