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摘要:
目的:通过分析西藏林芝地区卫生人力资源的现状,结合实际,提出相应对策,合理配置、开发和利用当地卫生人力资源.方法:收集和利用卫生统计的数据,纵向和横向比较分析林芝地区卫生人力资源配置的现状,揭示其存在的问题.结果:自西藏和平解放以来,林芝地区卫生事业有了很大的发展.但由于历史、政策、体制、投入、认识等方面的原因,影响了当地卫生人才的管理、培养和使用,人才短缺,结构失衡,知识老化的现象较为突出.结论:西藏林芝地区亟须改革用人机制,壮大卫生人力资源总量,同时加强卫生人才队伍的建设,提高卫生技术人员的总体素质和综合能力.
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文献信息
篇名 浅析西藏林芝地区卫生人力资源配置的现状及对策
来源期刊 北方药学 学科 医学
关键词 卫生 人力资源 现状 对策
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 81-83
页数 分类号 R192
字数 5345字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖东生 1 1 1.0 1.0
2 赵线 1 1 1.0 1.0
3 达瓦 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
北方药学
月刊
1672-8351
15-1333/R
16开
呼和浩特市金桥开发区世纪6路
16-421
2004
chi
出版文献量(篇)
18895
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29
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