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摘要:
个案急呈:桂某是一家机床公司的员工。2009年,他在工作时发生工伤,但经当地劳动鉴定委员会鉴定后没有被评上伤残等级。2010年底,桂某与公司签订的劳动合同到期。公司通知他不再与其续订劳动合同,桂某对此没有异议,但提出公司支付工伤就业补助金的要求。公司不同意,双方为此发生争议。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 获得伤残就业补助金须有相应的工伤级别
来源期刊 当代工人 学科 政治法律
关键词 伤残就业补助金 工伤 劳动鉴定委员会 劳动合同 2009年 2010年 伤残等级 公司
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 仲裁庭录
研究方向 页码范围 28-28
页数 分类号 D922.5
字数 581字 语种 中文
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
伤残就业补助金
工伤
劳动鉴定委员会
劳动合同
2009年
2010年
伤残等级
公司
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人
半月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
1980
chi
出版文献量(篇)
9520
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1
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68
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