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摘要:
EVA和平衡计分卡各有优缺点,是两个互补性很强的绩效考核体系.本文在系统分析了EVA和平衡计分卡优缺点的基础上,将二者进行了互补性整合,使其在绩效考核的过程中发挥更好的作用.
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文献信息
篇名 EVA与平衡计分卡在绩效考核中的整合
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 EVA 平衡计分卡 绩效考核 整合
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 390
页数 分类号 C93
字数 2340字 语种 中文
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1 周园园 西华大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
平衡计分卡
绩效考核
整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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